A campanha Setembro Amarelo tem ganhado cada vez mais força ao chamar a atenção para a importância da saúde mental em todas as esferas da vida. Criada em 2015 pela Associação Brasileira de Psiquiatria em parceria com o Conselho Federal de Medicina, a iniciativa busca conscientizar a sociedade sobre os cuidados com o emocional e a valorização da vida. O mês de setembro foi escolhido porque em 10 de setembro se celebra o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, uma data já marcada por ações de mobilização em diversos países.
No ambiente de trabalho, especialmente em empresas que atuam com alto nível de exigência, como o setor de transporte executivo e de logística de grandes eventos, cuidar do bem estar psicológico é tão essencial quanto investir em estrutura e tecnologia. O tema deixou de ser um tabu e passou a ocupar espaço nas estratégias corporativas. Muitas empresas já entendem que colaboradores emocionalmente saudáveis entregam mais qualidade, atuam com maior engajamento e representam uma vantagem competitiva.
Saúde mental no trabalho
Organizações de diferentes áreas estão criando programas de acompanhamento psicológico, promovendo palestras, oferecendo espaços de escuta e implantando políticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Essas iniciativas demonstram que produtividade está diretamente ligada à qualidade de vida e ao controle emocional dos colaboradores.
Controle emocional em grandes eventos
No universo dos grandes eventos, a atenção ao fator humano é ainda mais crítica. Profissionais que atuam em logística, transporte executivo e organização precisam manter a calma em situações de pressão, cumprir prazos apertados e lidar com celebridades e autoridades que exigem discrição e protocolos especiais. Para isso, é fundamental ter equipes com perfis adequados, capazes de manter postura serena mesmo em cenários de alta demanda. Treinamento constante, escalas bem estruturadas e acompanhamento próximo da liderança são estratégias que fazem diferença para manter a tranquilidade no dia a dia.
Perfis profissionais e curiosidades
Alguns perfis se destacam naturalmente nesse tipo de trabalho: profissionais comunicativos, empáticos, atentos a detalhes e que sabem lidar com imprevistos com naturalidade. Curiosamente, pesquisas apontam que pessoas com alto nível de inteligência emocional conseguem reduzir conflitos internos, tomar decisões mais assertivas e transmitir segurança em situações complexas.
Um olhar de longo prazo
Falar sobre saúde mental também é falar sobre sustentabilidade humana dentro das organizações. Equipes equilibradas geram menos afastamentos, constroem relacionamentos de confiança com clientes e fortalecem a imagem da empresa. Quando esse cuidado é constante, o resultado aparece tanto no clima interno quanto na percepção de quem é atendido.
